8月17日，校党委副书记、校长郭旭涛主持调研学校人才队伍建设工作。校党委常委、副校长冯瑞银，人事处负责人及各科室人员参加调研。
在听取人事处负责人关于学校全面加强人才队伍建设工作汇报后，郭旭涛对近年来我校人才工作给予肯定。郭旭涛指出，学校人才队伍建设对于学校发展至关重要，人才队伍的数量与质量决定了学校工作成效。郭旭涛强调，要加强调研学习，既要外出学习先进的理念与方法，又要强化对学校各基层单位的实地调研；既要更新观念，加快改革，又要强化工作渗透力，提高工作影响力。郭旭涛强调，要不断提升思想认识水平，持续推进学校人才引进、师德师风建设、职称评审、绩效改革、机构和岗位设置、人事信息化等工作，为学校建设高水平应用型大学贡献智慧与力量。
冯瑞银在会上作了讲话，认为人才队伍建设工作要把思想与行动统一到校党委、行政的部署上来，围绕学校为党育人、为国育才的中心开展工作。既要稳定好日常工作基本盘，又要推进改革创新盘，不断为学校教育改革事业谋事干事。
会上，人事处负责人作了关于全面加强人才队伍建设工作的汇报，提出了学校人才队伍建设工作基本思路，分析了人才工作改革背景，从加强师德师风建设、分步推进“三定”工作、强化考核及结果运用、完善职称评审办法、深化奖惩和分配办法、加强人才引进、推进人事信息化建设等方面详细列出了改革方向。各参会同志分别进行了发言交流。（编辑：孙艳敏 审核：赵宗宝）
